Mentoring – tengerészképzőknek

Mentoring Humán Kikötő

A coach és mentor szakmai fejlődésének alapja az önreflexió, az hogy kívülről is képes legyen látni folyamatait, saját munkáját. Ebben a folyamatban mentorként támogatjuk a kezdő és gyakorló coachokat, enyhítve a szakma gyakorlásával járó magányosságukat. A mentoringot az alábbi helyzetekben, esetekben ajánljuk:

  • nehézséget, kihívást jelentő coaching/mentoring helyzet vagy eset
  • coaching és mentoring eszközök, megközelítések finomítása, gazdagítása
  • kérdezéstechnika, jelenlét, érzékelés fejlesztése
  • egyéb coach és mentor kompetenciák fejlesztése
  • EMCC akkreditációra való készülés
  • saját coach/mentor identitás fejlesztése